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All’interno del nuovo "smart-working Headquarter" di Prysmian

STIAMO CONTRIBUENDO A RIVOLUZIONARE SMART-WORKING E SOSTENIBILITÀ NEL NOSTRO NUOVO QUARTIER GENERALE IN BICOCCA, A MILANO. 

 

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Esattamente come abbiamo già fatto nell’industria dei cavi, con la nostra nuova sede ci stiamo spingendo oltre gli standard, rivoluzionando il modo di lavorare delle persone.

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Un edificio certificato ‘Platinum LEED’

Il sistema di certificazione e classificazione dell'efficienza energetica e dell'impronta ecologica degli edifici (LEED - Leadership in Energy and Environmental Design) è lo standard di riferimento nella valutazione degli edifici ecologici. Classifica le strutture in base al loro livello di sostenibilità ambientale, in ogni aspetto della loro costruzione.

Abbiamo ottenuto una classificazione Platinum – il più alto livello di certificazione. La nostra sede non solo è efficiente, ma ci consente di risparmiare sui costi e ci permette di lavorare in maniera più ecologica – salvaguardando il nostro pianeta e, allo stesso tempo, contribuendo a rendere più sostenibile la nostra attività.

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Un metodo di lavoro innovativo e collaborativo

Oltre a utilizzare in modo intelligente le risorse naturali e basarsi su un sistema architettonico a basso consumo energetico per rendere più confortevole l’ambiente lavorativo, la nostra nova sede aiuta a migliorare il lavoro e promuove il senso di comunità, attraverso rete di sale riunioni studiate con attenzione, open-space e aree comuni.

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Tutto ciò è stato ideato per incoraggiare la flessibilità e produttività e per rispondere direttamente a diverse esigenze lavorative, come lavorare in gruppo e da remoto, oltre a fornire spazi per lavorare in modo concentrato o per attività relazionali informali.

Si passerà meno tempo sulle scrivanie tradizionali. Sono state pensate, piuttosto, postazioni personalizzate, ideate per facilitare il movimento e l’interazione fra colleghi e con i clienti – principio fondamentale del nostro progetto.

Attraverso sale riunioni di varie dimensioni, postazioni telefoniche e ambienti informali dotati di sistemi tecnologici all’avanguardia, potremo usufruire dello spazio più adeguato alle nostre necessità, potenziando la produttività, l’innovazione e l’efficienza del nostro lavoro.

In funzione di questo nuovo assetto abbiamo creato Prysmart: un sistema di comunicazione multi-canale, per aiutare le persone a condividere le informazioni più importanti relative alle nostre sedi attraverso social network e newsletter.

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/  I numeri del nuovo HQ:

14,000

metri quadrati

650

postazioni openspace

100

sale riunioni

180persone

in un nuovo Audtorium

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“Il cambiamento va di pari passo con il progresso” 

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Andrea Pirondini

Chief Operating Officer

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Stiamo rivoluzionando il modo di lavorare delle persone. E la frequenza in cui vengono in ufficio.

Quale elemento integrante della nostra iniziativa di smart-working, stiamo offrendo ai nostri dipendenti la possibilità di lavorare in ufficio solo quando ce n’è bisogno, e di scegliere a che ora arrivare e quando andare via, in relazione alle necessità del proprio ruolo.
 

HQ

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/  La sostenibilità nel nuovo HQ in numeri:

2

serre

10

stazioni di ricarica per macchine elettriche

20

postazioni per la raccolta differenziata

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Riduciamo il nostro impatto ambientale

La trasformazione digitale ci sta aiutando, inoltre, a eliminare l’utilizzo di carta nei nostri uffici. Il nostro ambizioso programma ‘No paper’ non solo ci incoraggia a creare modalità di lavoro nuove e più efficienti, ma ha anche importanti conseguenze nell’ambito della salvaguardia ambientale.

E questo non è l’unico sistema attraverso cui stiamo riducendo il nostro utilizzo di energia. Stiamo infatti utilizzano al massimo le risorse naturali disponibili nel nostro Quartier Generale.

L’85% degli spazi consente l’utilizzo della luce naturale, grazie al tetto a due falde dei nostri edifici in stile serra, oltre a lampade LED che si attivano attraverso sensori. Tutto ciò ci permette di ottenere un risparmio energetico maggiore dell’80% rispetto all’utilizzo delle lampadine tradizionali, e di utilizzare l’illuminazione artificiale solo quando necessario. La maggior parte dell’ombra proviene dagli alberi.

In estate, un sistema meccanico di apertura del soffitto consentirà un raffrescamento naturale, riducendo così anche l’utilizzo di aria condizionata. I versanti rivolti a sud hanno alette parasole controllate da un dispositivo sensibile alla luce, che delimita la diretta esposizione al sole.

Viene incoraggiata la raccolta differenziata all’interno delle aree comuni, come nella caffetteria, per limitare gli sprechi.

Stiamo anche studiando il modo in cui ci spostiamo per raggiungere il luogo di lavoro – offrendo convenzioni sull’abbonamento annuale al trasporto pubblico per coloro che decidono di fare a meno del proprio parcheggio. Quest’iniziativa è stata ben accolta, con un numero inferiore di persone preferisce soluzioni più sostenibili rispetto all’utilizzo della propria auto per spostarsi.

I pilastri del nostro Quartier Generale:

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Mantenendo un dialogo costante fra una struttura architettonica intelligente e i più recenti metodi di lavoro, continueremo a sviluppare e ridefinire il modo in cui utilizziamo nostri uffici, promuovendo una crescita efficiente e mantenendo Prysmian in prima linea nell’innovazione.

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/  I nostri numeri della gestione energetica

3,700

metri quadrati di pannelli fotovoltaici

390

mila metri di cavi energetici

230

mila metri di cavi di trasmissione dati

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