YES: Your Employee Shares

YES: Your Employee Shares

Un'azienda. Un'iniziativa. Aperta a tutti

È grazie al contributo di persone motivate e appassionate che siamo diventati oggi un'azienda leader nel mondo. Cerchiamo di incentivare i nostri dipendenti a continuare a ottenere risultati importanti, dando loro la possibilità di partecipare in modo tangibile ai nostri successi.

Per questo, nel 2013 abbiamo lanciato in 28 Paesi il programma Your Employee Shares (YES), un'opzione di partecipazione azionaria a lungo termine per i nostri 30,000 (e più) dipendenti a livello internazionale. 

La popolarità di YES è stata così straordinaria, che il piano è stato esteso per altri due anni, coinvolgendo più dipendenti e potenziando la percezione interna di Prysmian come "Una società". YES ha suscitato l'interesse e l'approvazione da numerosi fondi internazionali che hanno investito nella società.

IT - Carriera - Cosa offriamo - Yes: Your Employee Shares - Dati chiave sul piano YES - Lista

Dati chiave sul piano YES:

  • Le azioni di Prysmian possono essere acquistate dai dipendenti a condizioni preferenziali (uno sconto fino al 25% sul prezzo di mercato);
  • Al momento dell'iscrizione al piano, a ciascun dipendente partecipante vengono assegnate fino a otto azioni gratuite;
  • Il piano è strutturato in tranche annuali, con l'obiettivo dell'1-2% del capitale azionario di proprietà dei dipendenti;
  • Le azioni non possono essere vendute per 36 mesi dopo l'acquisto;
  • L'investimento minimo richiesto è di 100 €

Il nostro obiettivo è che l’1% dell’azienda sia posseduto dai nostri dipendenti con la possibilità di crescere al 5-10% in futuro. 

IT - Carriera - Cosa Offriamo - Yes: Your Employee Shares - Quote - Valerio Battista

"Lo scopo del piano è quello di rafforzare ulteriormente il coinvolgimento e la lealtà dell'intera forza lavoro, condividendo tutti lo stesso impegno per la creazione di valore e il raggiungimento degli obiettivi di business."

Array

Valerio Battista

Chief Executive Officer

IT - Carriera - Cosa Offriamo - Yes: Your Employee Shares - Un inizio forte per YES

Principali caratteristiche del piano YES

Nei primi tre anni, oltre il 53% dei nostri dipendenti (ovvero circa 9,200) in 28 Paesi sono diventati investitori. 

 

IT - Careers - Carousel Careers

/  I più visti